案例簡介
被繼承人曹是一家科技公司(以下簡稱一家公司)的員工。2019年8月12日,曹在公司參加員工籃球比賽時突發(fā)疾病死亡。賈是曹的妻子。他們于2019年6月4日登記結婚。他是曹的母親,曹沒有其他繼承人。
曹死后,一家公司同意支付3.89萬元的喪葬補貼和80萬元的護理費;賈,他的慰問費是10萬元。市社會保險管理中心工傷基金批準并支付785020元的一次性死亡補貼,已轉(zhuǎn)入公司賬戶。一家公司已將上述所有款項支付給曹的母親何的賬戶。
曹死后遺留的財產(chǎn)主要有:婚前全款購買兩套現(xiàn)房,其名下存款84863元,一輛車;養(yǎng)老金賬戶余額119512.84元,住房公積金余額7138.67元,企業(yè)年金及激勵賬戶余額129169.09元。
曹的妻子賈某與曹的母親何某就繼承人遺產(chǎn)的繼承分配發(fā)生爭議,雙方協(xié)商失敗,訴法院。
判決結果
賈某和何某分配一次性死亡補助金50%;曹某遺產(chǎn)分配比例為:賈某分配20%,何某分配80%。
深圳婚姻律師解讀
(一)一次性死亡補貼是遺產(chǎn)嗎?如何分配?
一次性工傷死亡補貼是指工傷保險基金對其直系親屬按照規(guī)定的標準支付的一次性賠償。工人的死亡使其親屬失去了重要的生活來源,導致其生活水平下降,這是工傷事故的后果之一,因此應予以賠償。
司法實踐中普遍認為,一次性死亡補貼是對死者親屬的物質(zhì)補償,不是夫妻共同財產(chǎn),也不是死者的遺產(chǎn),而是死者近親屬的共同財產(chǎn)。在分配過程中,應考慮兩個原則:當事人對死者的親密關系和對死者的經(jīng)濟依賴。
(二)本案確定遺產(chǎn)分配比例的原則和事實依據(jù)
本案所涉及的遺產(chǎn)分配應考慮以下因素:
第一,與死者關系密切;
第二,與死者生活的密切性;
第三,對死者的經(jīng)濟依賴、未來生活的來源和保障。
曹是何的獨生子女。丈夫去世后,母子在生活、物質(zhì)和精神上都有著密切的聯(lián)系和深刻的依賴;何年老體弱,身體多病,失去了工作能力。作為曹生前唯一支持的親屬,曹死后無所依靠,只能通過遺留的財產(chǎn)保障生活和醫(yī)療需求。賈和被繼承人曹拿到結婚證才69天,共同生活時間短。而且賈從事的職業(yè)比較好,收入保障比較好,還年輕。隨著時間的推移,傷害可以通過新的生活來治愈。賈對曹遺留財產(chǎn)的需求和依賴程度相對較低。
(三)本案適用法律的啟示
根據(jù)《中華人民共同國民法典》第一百一百三十條的規(guī)定,同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應當平等。對于生活中有特殊困難、缺乏勞動能力的繼承人,在分配遺產(chǎn)時應予以照顧。對于已履行主要支持義務或與被繼承人同居的繼承人,在分配遺產(chǎn)時可以得到更多的分數(shù)。
被繼承人的母親何某將曹某撫養(yǎng)長大,付出了很多,年過花甲失去了獨子,應在遺產(chǎn)分配時予以照顧。被繼承人的妻子賈某與曹某結婚僅69天,突發(fā)事故,失去丈夫,也令人遺憾,但畢竟與被繼承人結婚日期短,未能與被繼承人共同努力,積累財富。其對被繼承人財產(chǎn)和家庭的貢獻明顯低于母親何某,因此應少分。
結合何某對曹某撫養(yǎng)費、賈某與曹某結婚、共同生活時間、家庭日常貢獻等因素,法院根據(jù)賈某分配遺產(chǎn)20%,何某分配分配比例80%,這在法律上是有根據(jù)的,更為公眾所接受。深圳婚姻律師
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